Coaching de Gestion et Novaconcept établissent une alliance stratégique

Fondée sur des valeurs et des principes communs cette alliance est un marqueur fort dans la transformation des leaders et des organisations. Les deux entreprises partagent en effet l’objectif d’accompagner les organisations dans leur réalité d’affaires en mouvance et dans le développement du plein potentiel de leurs talents.

Au travers cette alliance, Coaching de Gestion et Novaconcept affichent également leur volonté de jumeler leurs compétences et leurs ressources pour dynamiser le développement de leurs activités en bénéficiant de leurs expertises propres qui leur ont valu une solide réputation sur le marché.

Selon Martine Lemonde, présidente-directrice générale de Coaching de Gestion : « Nous croyons fermement que par cette alliance, nous avons quelque chose d’unique à offrir, soit la combinaison d’expertises d’affaires axées sur les besoins réels des individus et des organisations où les valeurs humaines et éthiques sont au premier plan. Cette alliance reflète bien l’esprit de collaboration qui nous unit dans la poursuite de nos visions et missions respectives. Pour Coaching de Gestion, cela permet d’affirmer sa vision “Des organisations inspirantes pour un monde meilleur” dans le sens d’un environnement où les organisations de toutes natures sont des entités plus humaines et plus efficaces ».

Pour Annabelle Cadieux, vice-présidente Transformation des organisations chez Novaconcept : « Cette alliance prend tout son sens pour nous dans l’accomplissement de notre mission qui vise à offrir aux organisations une expérience distinctive contribuant à propulser l’évolution des talents et du leadership vers une culture plus humaine, agile et innovante. D’unir nos forces nous permettra d’offrir des espaces de développement encore plus ancrés aux besoins réels des organisations. Le tout est directement aligné à notre vision, qui est de participer activement à l’amélioration des environnements de travail et au développement de leaders authentiques, bienveillants, inclusifs, courageux, agiles, stratégiques et multiplicateurs de valeurs ».