Notre histoire

Fondée en 1999 par Ghislain Bélanger, Novaconcept s’impose rapidement comme un leader du domaine de la formation numérique au Québec. Depuis, nous anticipons le progrès numérique et sommes toujours à l’affût des dernières tendances en matière de formation et de transformation organisationnelle.

Nous avons vu le marché du e‑learning et du développement organisationnel évoluer depuis ses débuts… Du CD‑Rom à la réalité virtuelle. Notre défi à cette époque était d’accompagner nos clients dans l’appropriation des nouveaux outils qui émergeaient de partout dans le monde. Il fallait être capable de faire le tri entre ce qui était « à la mode » et ce qui pouvait réellement aider nos clients.

L’expertise de Novaconcept est devenue double. Celle d’animer le savoir, mais aussi celle de toujours trouver les meilleures solutions d’accompagnement pour le faire.

En 2004, nous réalisons notre premier contrat grands comptes en développement des compétences sur des thématiques financières. Ce mandat vient compléter les nombreux sujets que nous avions déjà animés jusqu’alors (thématiques scolaires, techniques bureautiques…).

C’est également à cette période-là que nous déménageons et que notre équipe s’agrandit. Nous lui donnons les moyens de déployer sa créativité pour réaliser nos différents mandats au Canada et en Europe.

En termes de formations e-learning, le marché comportait encore quelques lacunes fonctionnelles. Nous souhaitions combler ce manque et aller plus loin dans la qualité de nos produits.

C’est pourquoi nous avons développé nos propres méthodes et outils de travail et de collaboration. Grâce à ces nouveaux outils, nous avons franchi un palier supplémentaire dans notre productivité. Nous avons également réduit les marges d’erreur restantes liées à l’envoi, à la validation ou à la mise à jour de cours par exemple. C’est désormais simple, intuitif, et rapide!

Ces dernières années ont été marquées par la croissance. Nous collaborons maintenant avec les grandes entreprises d’ici et d’ailleurs, consolidant ainsi davantage notre position de leader de ce vaste domaine qu’est l’e‑learning et dans l’offre de solutions d’accompagnement visant la transformation des leaders et des organisations.

Aujourd’hui, nous poursuivons notre route vers de nouveaux marchés, explorant de nouvelles tendances, créant de nouvelles approches, en gardant bien humblement en tête ce qui a fait de nous une entreprise de pointe en e-learning et en développement organisationnel :  l’écoute, la flexibilité, la rapidité et la qualité.